Понад 150 жінок подалися на навчання монтажу сонячних станцій, кожну п’яту вакансію компанія закриває через рекомендації, а виробництво оновлює за рахунок державних програм. Такий підхід до роботи з кадрами і розвитку підприємства представила Промавтоматика під час візиту заступниці міністра економіки Дарії Марчак та директорки Державної служби зайнятості Юлії Жовтяк.
Обладнання модернізують із залученням різних державних інструментів підтримки — грантових програм і доступного фінансування, серед яких Дія «Переробна промисловість» і програма 5–7–9. Йдеться не про одну програму, а про системну роботу з такими можливостями.
Систему найму в компанії будують під конкретні напрямки. Це набір інструментів, які разом допомагають працювати з кадровим дефіцитом: робота рекрутерів за спеціалізаціями, співпраця з університетами та коледжами, залучення людей без досвіду і розвиток внутрішніх рекомендацій.
Кожну п’яту вакансію у Промавтоматиці закривають через рекомендації співробітників. Додатковий канал — центри зайнятості: ярмарки вакансій дають компанії конкретних кандидатів.
Навчання — коротке і прикладне, під конкретну позицію. Воно дозволяє дати базу і перевірити людину в роботі. Після цього більшість новачків за напрямом РЕА проходить випробувальний період і в подальшому залишається працювати в компанії.
Окремий напрям — програма «Монтажниця СЕС», яка дає жінкам можливість зайти у технічну професію з нуля. Інтенсивне навчання триває два тижні та поєднує теорію з практикою з обов’язковим складанням іспитів. За чотири потоки програма зібрала понад 150 заявок від жінок із шести регіонів України.
Також зачепили тему енергетичної стійкості. В умовах обстрілів і нестабільного живлення бізнес і комунальні підприємства все частіше шукають рішення, які дозволяють працювати без постійної залежності від мережі. Розподілена генерація, зокрема СЕС у поєднанні з накопиченням, дає можливість частково закривати власне споживання і уникати простоїв. Це не універсальне рішення, але для багатьох задач — один із найбільш практичних варіантів сьогодні.
Під час візиту також обговорили, як масштабувати програми перекваліфікації та адаптувати державну підтримку під реальні потреби виробничого бізнесу.
