HR, People Manager

Про вакансію

Компанія активно розвиває функцію Human Capital і розширює команду — зараз 700+ співробітників потребують системної підтримки. Нам в команду потрібен People Manager, який буде фокусуватись на супроводі офісних співробітників на всіх етапах роботи в компанії

Що потрібно робити :

• Супровід офісних співробітників: адаптація, переходи між посадами, зворотний зв’язок, оффбординг
• Проведення регулярних one-to-one зустрічей зі співробітниками
• Робота з атмосферою в команді, виявлення та вирішення конфліктів
• Участь у процесах оцінки ефективності (Performance review)
• Розвиток та систематизація HC-процесів у компанії
• Робота із запитами співробітників та підтримка у робочих питаннях

Наші очікування від кандидата:

• People Manager / HR Generalist / HRBP / HR Manager — від 1−3 років
• Досвід у компаніях від 30+ співробітників
• Безпосередня робота зі співробітниками та керівниками: one-to-one, підтримка команд
• Участь у розвитку HR/People-процесів: адаптація, зворотний зв’язок, розвиток

• Проведення one-to-one зустрічей та робота зі зворотним зв’язком
• Базове розуміння HR-процесів (адаптація, розвиток, взаємодія команд)
• Впевнений рівень Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar)
• Досвід з HRM-системами (PeopleForce, Hurma), Jira, 1С — буде перевагою

Ми пропонуємо :

• Офісний формат, м. Вінниця, графік 8:00—17:00 (±1 год за домовленістю)
• Медичне страхування
• Корпоративна англійська в офісі
• Спортзал
• Корпоративна бібліотека (фізична та онлайн)
• Доступ до навчальних платформ
• Гарантована підтримка від команди та керівника